Flow of useご利用の流れ

STEP1お問合せ

まず、お電話かメールなどでお問合せ下さい。
その後、資料請求なども対応しておりますが、無料相談実施しておりますので担当者が直接お客様先にご訪問します。
その時に「外国人人材派遣」についてのメリットやデメリット、導入事例など些細な疑問などにできるだけお答えしてます。まずは、お問合せ下さい。
TEL 0948-43-3233

メールはこちら

STEP2ヒアリング

必要な人材について、担当コンサルタントがお伺いします。
期待する役割、スキル、経験、報酬など、的確な人材をご紹介するための詳細をお聞きします。その後、人材紹介のご依頼があれば、求人票作成・人材紹介に関する基本契約締結を行います。

STEP3人材リストアップ

担当コンサルタントが御社の条件に合う候補者を、自社のデーターベースから人選します。また様々な手段を講じてマッチングを行います。

STEP4面談

人選した候補者を担当コンサルタントが面談し、スキルや経験などの経歴や人柄などを確認します。
採用選考(書類選考・面接(筆記試験))→合否決定

STEP5面接

御社にて候補者との面接をしていただきます。会社の方針や事業構想・求める役割などを説明していただきます。 担当コンサルタントが採用を成功に導くために、事前にその候補者について詳細説明やアドバイスを行います。

STEP6条件提示・確定

採用を希望される場合には、採用条件を担当コンサルタントが候補者に伝え、入社意思を確認します。 必要に応じて条件の再調整を行うこともあります。

STEP7入社

入社に至るまで弊社担当コンサルタントがフォローしていきます。
また、入社後もしっかりサポートしていきます。