外国人を採用する場合の住居及び引っ越し費用等について 社宅（借り上げ住宅）、寮などがない場合は、原則採用人材自身が住居を用意することになります。 つまり採用企業でかならず住居を手配しなければならない義務はありません。 引っ越しが必要な場合に、その費用は採用人材自信が負担するか採用企業で負担するのかのどちらになります。